Promoviendo una cultura de trabajo familiar y de igualdad en la finca

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Primer paso

Cuando el trabajo que cada integrante de nuestra familia realiza en la finca NO es reconocido como tal, sino es visto como “ayuda”, perdemos la oportunidad de valorar el aporte de cada uno de ellos en nuestro negocio familiar, que está conectado a su contribución con los ingresos y bienestar de nuestro hogar.


En este curso se podrá identificar la importancia de reconocer y valorar el aporte de todos los miembros de la familia, así como las ventajas de involucrarles activamente en los procesos de capacitación y toma de decisiones en la finca. Finalmente, reconocerá las diversas formas para promover una cultura de trabajo familiar y de igualdad que permita la mejora de nuestro negocio productivo.

Duración: 8 a 10 horas de estudio autónomo.

¡Vamos a empezar!

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Insignia que obtendrá al aprobar este curso:

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Equipo Solidaridad Centroamérica

  • María Durán, Directora de Centroamérica
  • Jossue Brennes, Oficial de Proyecto
  • Elisa Rocha Valdivia, Oficial de Proyecto
  • Erick Leiva, Oficial de Proyecto

 

Autoría académica

  • Lucía Hidalgo, Coordinadora Multiprograma (Solidaridad Perú)

 

Equipo Solidaridad Colombia

  • Joel Brounen, Director de País
  • Mauricio García Duque, Líder de Soluciones Educativas
  • Vanessa Duque Yate, Coordinadora Pedagógica 
  • Manuela Builes Londoño, Coordinadora de Producción
  • Marlon Buitrago, Diseñador Instruccional
  • Érika Torres Ríos, Diseñadora Gráfica
  • Helem Cubaque, Diseñadora Gráfica
  • Andrea Quiñonez, Coordinación de Implementación
  • Iván Álvarez, Coordinación de Desarrollo Web
  • Javier Díaz, Soporte Técnico

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